广州石化2025年社会责任报告
2025年，面对加速演进的百年变局和严峻复杂的经营环境，广州石化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续对标对表习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育淬炼作风，聚焦“十四五”圆满收官，统筹推进安全环保、生产经营、科技创新、改革发展、和谐稳定等工作并取得突出绩效。获评“国家卓越级”智能工厂，2025年度节能降碳环保先进单位。第10次获评石油和化工行业重点产品能效“领跑者”（原油加工）企业。第9次获评集团公司党建考评A档。经营绩效考核连续3年获评集团公司A+。政治生态评价连续保持良好。广大干部员工心齐气顺劲足，获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
党建引领保障凝心铸魂
切实加强党委自身建设，顺利召开中共中国石化广州分公司第九次党员代表大会，党委、纪委圆满完成换届选举。
政治领导力稳步提升。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，及时专题学习、强化系统部署，用高质量发展实践推动全会精神落地见效。严格执行“第一议题”制度，党委常委会、党委中心组学习联动，以上率下带动提升政治素养、提高政治能力，党委“把管保”领导作用持续强化。组织战斗力不断增强。落实“百千示范提升行动”，开展基层党组织示范创建。持续加强党组织标准化规范化建设，推进增强“两个功能”。融合保障力扎实有效。选树“党建助力环保领先树标杆”主题实践活动党员责任区示范点5个，以党建“红”带动环保“绿”。开展“党建引领聚合力 同心决胜战大修”主题实践活动，助力实现安全绿色效益大修。队伍支撑力更加坚实。深入实施“139”干部人才工程，坚持严管厚爱结合，优化领导人员履职问责与考核评价体系。聚焦“五懂五会五能”，构建“学、练、赛”一体化培养机制，在国家级、集团公司级业务竞赛中斩获5金1银1铜的优异成绩。纪律约束力持续强化。驰而不息纠治“四风”树新风，深化整治违规吃喝歪风。完善“一二三四五”巡察整改工作机制，新一轮党委巡察高质量开展。充分发挥大监督综合效能，高质量发展项目“室局企”联动监督工作获评中国石化项目化监督工作A档。思想凝聚力充分彰显。推进“交班交思想”“石理春风”宣讲品牌建设。构建形成“137南粤明珠文化体系+企业三大责任+广州石化企业文化理念”为一体的企业文化格局，以及“1+N”南粤明珠故事系列。深化职工思想动态分析和督办落实，推动管理效能与员工获得感双提升。
在2025年11月8日部分驻粤企业座谈会上，集团公司党组书记、董事长侯启军指出：今天我看了广州石化环保、安全与党建（融合）专门的介绍，体现了“党建围绕中心、服务大局”，我觉得很好！
安全环保基础持续夯实
坚持安全环保是最大的效益，落实“安全第一、环保优先”要求，严抓严管安全环保工作。
安全生产方面。抓好“安全生产治本攻坚行动”和“雷霆行动”，开展“三个三”风险隐患排查治理，深化设备完整性管理，生产异常同比下降15.38%。强化安全生产责任落实，结合反“三违”专项整治，全域覆盖识别风险消除隐患，大力整治承包、外包领域，持续实施安全隐患项目治理，实现重大事故隐患动态清零目标。统筹边生产、边大修、边建设，安全绿色效益完成大修改造任务。
绿色发展方面。大力推进VOCs治理和“无异味工厂”建设，深入开展土壤和地下水治理试点管控，建成投用化工污水场RTO装置、罐区地面防渗项目等。制定38项“党建助力环保领先树标杆”提升措施，10项环保重点指标达到行业先进水平。购买绿证45万张，推动绿电占比49.35%。外排废气废水100%达标，固废综合利用率达94.04%。连续7年获评广东省环境信用绿牌企业。
健康管理方面。实施“体重管理年”行动，升级健康管理服务站，全天候守护服务员工。举办健康讲座和“名医问诊”活动26场，持续推动大健康管理走深走实。
转型升级汇聚发展势能
高质量发展项目建设加速推进，新建100万吨/年重整联合装置2025年12月6日机械竣工，其他新建装置有序推进建设。
成立乙烯装置提升工作专班，研究解决裂解装置生存和乙烯产业链差异化发展方向；实施裂解炉提效和乙烷炉改造，完成干气高值利用增产高端新材料项目政府备案及可研；签订20万吨/年生物航煤项目原料供应协议。建成华南地区最大供氢中心，年供氢能力达到5100吨。61项大修同步技措项目协同推进，实现装置检修与改造有机衔接。
聚焦医疗、化妆品包装料等高端领域，开发8个新产品提升产品竞争力。突破茂金属聚丙烯技术工业化应用，聚丙烯（二）装置实现国产茂金属工业化试产。申请专利31件（其中发明专利19件），授权专利15件。1项科技成果获评中国石化科学技术进步二等奖。“人工智能+”行动整体推进、多点突破，获评“国家卓越级”智能工厂。
以人为本凝聚发展动能
紧扣产业工人队伍建设改革主线，以“六有平台”建设为总抓手，持续打造有温度企业，有效提高职工群众获得感幸福感安全感，以人为本凝聚发展动能。
以全过程民主保障职工主人翁地位。规范高效完成公司第十五届职代会、工会第十届委员会换届。深化企业内部监督和自我约束机制，落实职代会领导干部民主评议，公司领导班子和班子成员“面对面”向代表述职，“实打实”制定整改措施，“百分百”结果反馈。签订新一期《集体合同》《女职工权益保护专项协议》，从源头维护职工合法权益。
多元诉求渠道让职工参与企业管理“路路通”。深入实施《广州石化民主管理办法》，发挥灵活高效职工诉求渠道作用，支持职工便捷参与企业管理。高质量完成职代会职工代表103项意见建议答复，职代会提案办理满意率100%。“小诉求”工作持续优化升级，职工诉求件件有回应、事事抓落实，以精准举措切实满足职工所需所盼。2025年，收到职工诉求628项，办结率100%。“小诉求”工作纳入省总工会精品现场教学点，成为企业民主管理实践与职工服务创新示范案例。《解决小诉求凝聚大力量推动思想政治工作守正创新发展》入选广东省基层思想政治工作创新案例汇编；《数智赋能“小诉求”凝聚职工大力量》入选中国石化集团公司《深化产业工人队伍建设改革优秀案例集》。
劳模工匠团队引领创新创效出彩。顺利通过广东省及集团公司各级劳模工作室复审。首次发布工作室攻关课题，全年共完成19个大项、76个小项的优化提升及技改攻关，公司19个创新创效工作室在攻关、创效、传承等方面取得丰硕成果。廖赛兰获评“全国五一劳动奖章”，陈崇洁获评“中国石化十大杰出青年”。
最负责任选树夯实安全生产根基。持续开展“最负责任员工”“最负责任团队”评选，“最负责任”系列评选活动升级为专项工作，纳入公司评比表彰统筹管理，“最负责任”价值导向更加鲜明，有效提升职工责任意识和以我为主的责任感，责任文化深入人心，“安全生产，责任在我”氛围日益浓厚。
回报社会展示形象
2025年，全球经济复苏承压，国际油价宽幅震荡，市场供需矛盾突出，生产经营遭遇巨大挑战。广州石化坚决贯彻落实集团公司党组决策部署，上下一心，齐心协力，各方面工作取得新进展新成效，充分展示“党和人民好企业”“负责任贡献大”形象。全年累计加工原油1100.14万吨，生产乙烯18.82万吨，上缴利税（不含海关增值税）125.6亿元，为国家能源安全和地方经济社会发展作出了积极的贡献。
始终以“为社会提供更清洁的能源、更绿色的产品”为己任，坚持生产高端油品和高附加值产品，油品质量升级保持领先，2025年向粤港澳大湾区等市场提供清洁油品700多万吨，化工产品60万吨。持续拓展出口渠道，沥青首次销往澳门及东南亚；航煤出口同比增加29个百分点。持续深化市场开拓战略，完成航煤装载并启运香港中航油项目，实现跨关区“以出顶进”航煤供应全流程贯通。燃料氢、50A沥青、70A沥青分别首次供应香港，出口斐济，以及新加坡等东南亚地区。
认真贯彻“质量永远领先一步”的质量方针，认真履行“每一滴油都是承诺”的社会责任，坚持落实“质优量足，客户满意”的质量目标。油品从生产、运输到消费者手中的每一个环节，每一个细节，都倾注100%的努力。2025年油品抽检13次，质量抽检合格率为100%。注重利益相关方服务，与60多家客户建立了“一企一策”服务模式，全年现场走访客户100 余次，及时掌握客户反馈意见，为客户开发定制产品，不断改进和优化产品或服务。全年完成28个牌号树脂产品100多项国内外法规认证等，满足客户认证需求，助力产品出口、内销及推广。燃料电池氢自主全项检测合格并供应香港，助力香港能源绿色转型。
扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，落实广东省委、省政府及中国石化集团公司的决策部署，承载三个对口帮扶乡村振兴任务——广东省阳春市八甲镇高屋村（驻镇帮镇扶村）、广东省河源市和平县工业园区（组团纵向帮扶县域高质量发展）和湖南凤凰县阿拉石化小学（结对教育帮扶），以及消费帮扶任务。2025年，对高屋村投入了106万元实施特色产业种植、乡村建设、乡村治理、教育帮扶等项目，将八甲镇高屋村打造成为广东省典型村。对和平县工业园区投入88万元，实施安全培训、建设信息平台和招工服务站，推动工业园区营商环境更优化、就业服务更加精准。对阿拉石化小学投入30万元，全力建设“家门口最好的学校”。实施送课入校、校园文化建设、“优才生”跟班学和红色教育游学、困难学生帮扶、派驻志愿者等项目，助力教学质量显著提升，学校已成长为湖南省义务教育教学改革实验校、湘西州“非物质文化遗产进校园示范学校”。年度消费帮扶1344万元，同比增加28%。